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34 LÄNDER

200 MITARBEITER

180 PRODUKTE
110 FARBEN

10 FABRIKEN

5 ZERTIFIKATIONEN


Seit seiner Gründung 2012 lautet das Motto von STANLEY/STELLA Schlichtheit, mit Schwerpunkt auf der Essenz von Kleidung. Der Motor von Gründer Jean Chabert: Mit dem Gewohnten brechen, um den Blick auf die Textilindustrie zu verändern.

Wir möchten mit unseren Kollektionen und Partnern aus unseren Gemeinschaften positive Veränderungen bewirken und Produkte anbieten, die Menschen, Umwelt und Kunden respektieren. Für Produkte, die Mensch, Umwelt und Kunden respektieren.

Für authentischere und verantwortungsvollere Kleidung, die mit Stolz getragen und verkauft wird. Artikel, die den Weg hin zu einem Wandel in der Textilindustrie ebnen und die auf eine menschlichere, ethischere und umweltbewusstere Art und Weise hergestellt werden. 

Unsere Werte 

INNOVATION

Der Innovationsgedanke und unser Unternehmergeist treiben uns bei Stanley/Stella an. Wir glauben, dass Innovation nur mit den richtigen Partnern möglich ist. Wir sind unermüdlich auf der Suche nach neuen Möglichkeiten, unsere Produkte, digitalen Services und die gesamte Lieferkette zu verbessern. 

EXZELLENZ

Du achtest auf jedes Detail? Wir auch! Wenn es darum geht, nach Exzellenz zu streben, gehen wir keine Kompromisse ein. Immer wieder versuchen wir, unsere eigenen Ergebnisse zu übertreffen, und zwar in jedem Aspekt unseres Geschäfts. Unsere Kollektionen und Handlungen sollen jederzeit neue Standards setzen und die Wahrnehmung der Textilindustrie verändern. 

MENSCHEN

Bei Stanley/Stella dreht sich alles um Menschen. Sie stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Von unseren Händlern und Lieferanten bis zu unseren Mitarbeitenden und Kundinnen und Kunden – wir hören zu und bringen allen Respekt und Wertschätzung entgegen. Wir arbeiten aktiv daran, ein positives Ökosystem zu schaffen. 

NACHHALTIGKEIT

Nachhaltigkeit ist ein Kernaspekt unserer Unternehmenskultur. Wir haben uns dazu verpflichtet, unsere Produktionstechniken und Arbeitsweisen kontinuierlich zu verbessern – sei es auf den Baumwollfeldern, bei der Entwicklung unserer Kollektion oder im Umgang mit Abfall. Unser Handeln ist jederzeit transparent – für Menschen, für unsere Umwelt, für die Gesellschaft. 


Die charta von STANLEY/STELLA 

Unser Planet ist mit enormen Herausforderungen in den Bereichen Umwelt, Soziales und Wirtschaftliches konfrontiert. Die Modeindustrie hat die Pflicht, auf diese Herausforderungen einzugehen sowie auf sich verändernde Bedürfnisse auf der ganzen Welt. Nachhaltigkeit und die Sorge für die Erde und seine Bewohner haben schon immer oberste Priorität bei allen Aktivitäten von Stanley/Stella. 

Die Stanley/Stella-Charta Zusammen mit unseren Mitarbeitenden, unseren Zulieferern und offiziellen Händlern wollen wir eine Gemeinschaft Gleichgesinnter schaffen, deren Ziel es ist, sowohl das Stanley/Stella-Netzwerk als auch unsere Branche im Allgemeinen positiv zu beeinflussen. Die 

Stanley/Stella-Charta wurde 2022 aufgestellt und ist unser Orientierungsrahmen, der die Werte unserer Firma als Unternehmen in der Bekleidungsindustrie abbildet. Sie drückt unser Bestreben aus, kritische Aspekte in den Bereichen Umwelt, Soziales und Unternehmensführung in unserem Einflussbereich anzusprechen. Außerdem beschreibt sie die 10 Grundprinzipien, nach denen wir unser Handeln ausrichten und die der gesamten Stanley/Stella-Gemeinschaft als Inspiration dienen, um eine bessere Zukunft für die Menschheit und unseren Planeten zu schaffen. Kannst Du hier die vollständige Stanley/Stella-Charta durchlesen. 


Unsere Ziele und Verpflichtungen für unseren Planeten 

 

Wir wissen, dass die natürlichen Ressourcen der Erde kostbar und endlich sind, weshalb wir alles daransetzen, sie zu schützen. Wir alle sind uns dessen bewusst, dass wir an die Grenzen der natürlichen Ressourcen unseres Planeten stoßen. Bei Stanley/Stella möchten wir Verantwortung übernehmen und Boden, Wasser, Luft sowie Artenvielfalt schützen. Unsere drei Aktionsschwerpunkte: keine schädlichen Materialien und Chemikalien verwenden, den CO2-Ausstoß reduzieren und die Kreislaufwirtschaft stimulieren. 

Naturschutz 

– 
Erhaltung von Boden, Wasser, Luft und biologische Vielfalt durch verantwortungsvolle Materialbeschaffung, Herstellung, Vertrieb und Dekoration 

CO2-Fußabdruck 

– 

Beitrag zur globalen Kohlenstoffneutralität durch führende CO2-Reduktionsaktivitäten in unserem gesamten Wertschöpfungskette und die Beteiligung an Kompensation Initiativen  

Kreislaufwirtschaft 

–  
Minimierung von Produkt- und Verpackungsabfälle bei Verbrauchseben, Schritte hin zu kreislauforientierten Geschäftsmodellen 


Unsere Ziele und Verpflichtungen für unsere Mitarbeitenden

  

Wir wissen, dass wir ohne unsere Mitarbeitenden heute nicht das wären, was wir sind. Deshalb achten wir auf ihr Wohlbefinden und wissen ihre Talente zu schätzen. Stanley Stella ist seit seiner Gründung 2012 stark gewachsen, ein Wachstum, das ohne motivierte Mitarbeitende und starke Partnerschaften nicht möglich wäre. Wir möchten unser Engagement für unser Mitarbeitenden fortsetzen, im Einklang mit unserer Mitgliedschaft bei der Fair Wear Foundation (FWF). Dabei konzentrieren wir unsere Anstrengungen auf die Absicherung von guten Arbeitsbedingungen und Wohlbefinden. 

Arbeitsbedingungen und Wohlergehen 

– 

Die Menschenrechte schützen, indem wir für sichere und gute Arbeitsbedingungen sorgen und uns dafür einsetzen 

Diversität, Inklusion und Chancengleichheit

– 

Diversität bei der Einstellung von Personal und in der Geschäftspraxis fördern, ein inklusives Arbeitsumfeld begünstigen und Chancengleichheit für alle vorantreiben 

Gesellschaftliches Engagement und Auswirkungen auf die Gemeinschaft 

– 
Durch faire Bezahlung, Bildung und unser Engagement für die Umwelt einen Beitrag zur wirtschaftlichen und sozialen Entwicklung von Gemeinschaften leisten 


Unsere Ziele und Engagements zu Arbeitsgrundsätzen

  

Aktionen ohne Wirkung sind nicht genug. Wir sind überzeugt davon, dass unsere Arbeitsweise einen direkten Beitrag zu unserem Erfolg leistet und zur Umsetzung unserer Nachhaltigkeitsziele. 
Bei Stanley/Stella möchten wir sicherstellen, dass unsere Nachhaltigkeitsaktionen tatsächlich etwas bewirken und wir möchten einen Schritt weiter gehen bei unseren Ansätzen für die Umsetzung der einzelnen Ziele. 

Verantwortungsbewusstsein und Rückverfolgbarkeit 

– 

Wir übernehmen die Verantwortung für unser Handeln in unserer gesamten Lieferkette durch vollständige Rückverfolgbarkeit, Menschrechts- und ökologischen Sorgfaltspflicht 

Zusammenarbeit 

– 

Förderung eines aufgeschlossenen Dialogs und Zusammenarbeit mit unseren Gemeinschaften und Interessengruppen innerhalb und außerhalb der Branche für eine größer und bessere Wirkung. 

Innovation und Selbstermächtigung 

– 

Durch Digitalisierung und innovatives Denken und Handeln die Nachhaltigkeit des Unternehmens stärken 

Transparenz und authentische Kommunikation 

– 

Offene und genaue Kommunikation mit unseren Gemeinschaften und Interessengruppen über unsere sozialen und ökologischen Herausforderungen, die Maßnahmen, die wir ergreifen und wo unsere Grenzen liegen 


Das STANLEY/STELLA-Netzwerk


Seit 2012 liefert STANLEY/STELLA ohne Zwischenhändler Kleidungsstücke an ein Netz offizieller Wiederverkäufer, darunter Spezialisten für Textilbedruckung, Eventagenturen, Experten für Werbeartikel.


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