Nuestra participación en la Fashion Revolution Week 2022: acciones para aumentar los salarios dignos

Stanley/Stella se enorgullece de unirse a la campaña Fashion Revolution Week 2022 y de adoptarla con acciones concretas. Desde el inicio de nuestras actividades en 2012, Stanley/Stella ha defendido constantemente la mejora de las condiciones de vida y de trabajo de los trabajadores.
La Semana de la Revolución de la Moda es otra oportunidad para subrayar nuestro compromiso.

Esta campaña anual reúne al movimiento mundial de activismo de la moda. El objetivo principal de este año de reimaginar colectivamente un sistema de moda justo y equitativo para las personas y el planeta se alinea con las acciones de Stanley Stella en favor de los trabajadores.

Lea más sobre la campaña en el sitio web oficial de la campaña fashionrevolution.org

Aumento de los salarios en Bangladesh

En 2021, los gastos de alimentación representaban alrededor de un tercio de los ingresos brutos medios de una familia de 4 miembros fuera de la zona de Dhaka. Incluso con más de un trabajador por familia, la mayoría no gana lo suficiente para cubrir los costes de un nivel de vida decente.

Aunque la solución obvia sería aumentar significativamente los salarios, lograr ese objetivo está bloqueado por una larga historia de regulaciones estrictas alimentadas por los intereses de las marcas y del gobierno. Un cambio requeriría el apoyo de los actores clave mencionados y de la asociación de la confección BGMEA.

Nuestra acción concreta para mejorar las condiciones de vida de los trabajadores de la industria de la confección en Bangladesh: el Proyecto de Tienda de Comestibles Justa

Mejorar la calidad de vida de los trabajadores de las fábricas de Bangladesh sigue siendo una prioridad para Stanley/Stella. Resolver esto simplemente aumentando los salarios es un reto.  

La iniciativa de Stanley/Stella de tiendas de comestibles justas, lanzada en 2020, compensa el coste de la vida de los trabajadores ofreciéndoles alimentos con descuento. Nuestras inversiones en tres fábricas proporcionan productos esenciales como el arroz, las lentejas, el aceite, la sal y el jabón con una reducción del precio de más del 40% a más de 10.000 trabajadores de la fábrica.

En marzo, hemos llegado a los trabajadores de la confección de Interstoff en Bangladesh, distribuyendo productos necesarios a unos 5.000 trabajadores. Nuestro fundador y director general, Jean Chabert, inauguró un proyecto de distribución de cestas diarias de alimentos para todos los trabajadores de la fábrica de Interstoff Apparels Ltd. en Kalikoir, Gazipur (Dhaka, Bangladesh), durante su reciente visita allí.

Interstoff es uno de nuestros principales socios. El objetivo de Stanley/Stella es influir positivamente en las condiciones de la fábrica en general.

Por supuesto, seguimos comprometidos con el objetivo más amplio de aumentar los salarios en todo el país. Sin embargo, como se ha mencionado, no podemos hacerlo solos. En Stanley Stella, animamos a la gente a firmar la petición planteada por "Good Clothes, Fair Pay", una campaña que exige una legislación sobre salarios dignos en los sectores de la confección, el textil y el calzado. Puede firmar la petición aquí: goodclothesfairpay.eu