Nouveau Rapport sur la durabilité

SUSTAINABILITY

Après des mois de préparation, nous sommes extrêmement excités de présenter notre tout nouveau Rapport sur la durabilité. Lisez la suite pour découvrir tout le chemin que nous avons parcouru dans notre quête de durabilité et savoir comment nous sommes passés des paroles aux actes.

Cette année était importante pour nous. Maintenant que nous avons été classés au rang des marques les plus durables du monde par Textile Exchange et avons reçu le statut de « Leader » par la Fair Wear Foundation (FWF), nous sommes fiers de notre travail et nous sentons la responsabilité de partager notre histoire. Nous savons que la durabilité ne s'obtient pas d'un coup de baguette magique, mais nous espérons continuer à innover et à inspirer les autres pour donner naissance à une industrie de la mode plus éthique. 

« Nous aimons vraiment proposer de nouvelles façons de travailler qui ont un des répercussions positives sur les gens et la planète », annonce Jean Chabert, CEO de Stanley/Stella. « Nous développons constamment de nouveaux projets pour faire une différence, qu'il s'agisse de subsidier des épiceries de commerce équitable dans nos usines partenaires, de recycler les déchets d'usine ou de cofinancer des vélos électriques pour notre personnel du siège social. »

Stratégie d'approvisionnement durable 

Depuis le tout début, nous nous faisons le champion du coton 100 % bio. 

Nous n'achetons que du coton biologique et nous travaillons avec des ressources renouvelables ainsi que des matériaux recyclés pour réduire au minium notre impact sur l'environnement.
La culture du coton bio, contrairement au coton conventionnel, se passe d'insecticides, d'engrais et de pesticides chimiques. Cela signifie qu'aucune substance dangereuse ou toxique n'infiltre le sol ou les rivières et lacs avoisinants, ce qui permet de préserver l'environnement des agriculteurs et de leur famille. En plus, le coton bio demande beaucoup moins d'eau que le coton conventionnel, acidifie moins les terres et les eaux et est beaucoup moins susceptible de provoquer une érosion des sols.
Comme nous faisons véritablement attention à notre empreinte écologique, nous avons décidé d'aller un pas plus loin et de lancer un projet de traçabilité du coton en février. Nous visons une transparence de A à Z sur l'ensemble de notre chaîne d'approvisionnement. Nous savons qu'en connectant tous les maillons de la chaîne, nous serons davantage en mesure de soutenir les fermiers et leurs moyens de subsistance.

Certifier notre chaîne d'approvisionnement de A à Z

Nos activités sont contrôlées, réglementées et approuvées par certains des meilleurs organismes du monde et répondent aux standards les plus stricts.

Chacune de nos certifications démontre que nous nous efforçons de développer des pratiques environnementales saines et plus respectueuses de l'environnement à chaque étape du processus de production.
Nous sommes certifiés GOTS, GRS, Oeko-Tex, OCS et PETA et nous encourageons nos distributeurs à mettre en place des techniques d'impression certifiées GOTS avec des encres non toxiques et des méthodes de production durables. Nous pourrons ainsi affirmer que nos produits finis sont 100 % durables.

Production responsable

Nous avançons toujours en gardant à l'esprit les moyens de subsistance de nos travailleurs. 

C'est pour cette raison que nous collaborons très étroitement avec un nombre limité d'usines partenaires au Bangladesh, auxquelles nous rendons visite sur une base pratiquement quotidienne via notre Bureau de liaison du Bangladesh (BLO). Nous sommes également un membre actif de la Fair Wear Foundation (FWF), qui s'efforce d'améliorer les conditions de travail dans les usines de vêtements.
Loin de ménager nos efforts, nous avons également mis en place une série de mécanismes comme le Code de conduite interne et le Rapport RSE mensuel afin de garantir des conditions de travail optimales. Pour en savoir plus, lisez notre rapport.

Initiatives au sein de nos usines

Nous sommes totalement transparents sur les usines partenaires avec lesquelles nous travaillons au Bangladesh et avons sélectionné les usines qui offrent à leurs employés des bonus et avantages dépassant le minimum légal. 

Stanley/Stella aide actuellement les usines à ouvrir des épiceries dans leurs murs afin d'améliorer les conditions de vie des travailleurs. Nous subventionnons les épiceries afin qu'elles puissent vendre des denrées alimentaires comme le riz, l'huile et les lentilles à des prix réduits.
Vous trouverez davantage de détails sur les activités de ces 12 derniers mois de nos usines partenaires visant à améliorer les conditions de vie et la formation des travailleurs dans notre rapport. Au rang des progrès notables figurent des programmes de formation sur le lieu de travail, la création de programmes d'étude pour les enfants des travailleurs ainsi que des formations sur la santé maternelle.
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Notre empreinte écologique

Chez Stanley/Stella, nous travaillons dur pour alléger notre empreinte carbone.

Concernant notre consommation d'eau, nous travaillons uniquement avec des usines dotées d'installations de traitement de l'eau éliminant la totalité des substances toxiques présentes dans l'effluent. Par ailleurs, nos partenaires en matière de transport et d'entreposage sont leaders dans leur secteur. Notre entrepôt d'Anvers, qui est géré par KTN, est un modèle de durabilité.
Pour aller plus loin encore, nous avons développé un projet de recyclage des déchets textiles. En collectant les chutes textiles de nos usines partenaires, il est possible de fabriquer du fil recyclé réutilisable dans la production de notre gamme d'accessoires.
N'hésitez pas à en lire davantage sur notre site web en décembre.