Onze betrokkenheid bij de Fashion Revolution Week 2022: actie voor leefbare lonen

Stanley/Stella is er trots op zich bij de campagne Fashion Revolution van 2022 aan te sluiten en deze met concrete acties te ondersteunen. Sinds het begin van onze activiteiten in 2012 heeft Stanley/Stella consequent gepleit voor de verbetering van de leef- en werkomstandigheden van de arbeiders.
De Fashion Revolution Week is een nieuwe gelegenheid om ons engagement te onderstrepen.

Deze jaarlijkse campagne brengt de wereldwijde mode-activismebeweging samen. Het hoofddoel van dit jaar om collectief een rechtvaardig en billijk modesysteem voor mensen en de planeet opnieuw te bedenken, sluit aan bij de acties van Stanley/Stella voor de arbeiders.

Lees meer over de campagne op de officiële website van de campagne fashionrevolution.org

Stijging van lonen in Bangladesh 

De regeringen stellen wettelijke minimumlonen in de kledingindustrie vast. Met deze minimumlonen kunnen gezinnen echter niet in een fatsoenlijke levensstandaard voorzien. De Global Living Wages Coalition definieert "elementen van een fatsoenlijke levensstandaard zijn onder meer voedsel, water, huisvesting, onderwijs, gezondheidszorg, vervoer, kleding en andere essentiële behoeften, met inbegrip van voorzieningen voor onverwachte gebeurtenissen".


Hoewel een aanzienlijke verhoging van de lonen een voor de hand liggende oplossing zou zijn, wordt de verwezenlijking van dat doel geblokkeerd door een lange geschiedenis van strenge voorschriften, gevoed door merk- en regeringsbelangen. Een verandering zou de steun van de genoemde hoofdrolspelers en van de kledingvereniging BGMEA vergen.

Onze concrete actie om de levensomstandigheden van de arbeiders in de kledingindustrie in Bangladesh te verbeteren: het project "Fair Grocery Shop"

De verbetering van de levenskwaliteit van de fabrieksarbeiders in Bangladesh blijft een prioriteit voor Stanley/Stella. Dit oplossen door gewoonweg de lonen te verhogen is een uitdaging.  

Het Fair Grocery Shops-initiatief van Stanley/Stella, dat in 2020 van start is gegaan, compenseert de kosten van levensonderhoud van de arbeiders door voedingsmiddelen met korting aan te bieden. Onze investeringen in drie fabrieken voorzien meer dan 10.000 fabrieksarbeiders van basislevensbehoeften zoals rijst, linzen, olie, zout en zeep tegen een prijsvermindering van meer dan 40%.

In maart hebben wij de hand uitgestoken naar de arbeiders van Interstoff-kleding in Bangladesh, en noodzakelijke producten uitgedeeld aan ongeveer 5.000 arbeiders. Onze stichter en CEO, Jean Chabert, heeft tijdens zijn recente bezoek aan Interstoff Apparels Ltd. in Kalikoir, Gazipur (Dhaka, Bangladesh), een project ingehuldigd voor de dagelijkse distributie van voedselmanden aan alle fabrieksarbeiders.

Interstoff is een van onze belangrijkste partners. Het doel van Stanley/Stella is om de omstandigheden in de fabrieken over het algemeen positief te beïnvloeden.

Natuurlijk blijven wij ons inzetten voor het hogere doel, namelijk het verhogen van de lonen in het hele land. Maar, zoals gezegd, wij kunnen het niet alleen. Bij Stanley/Stella moedigen wij de mensen aan de petitie te ondertekenen die door "Good Clothes, Fair Pay" in het leven is geroepen, een campagne die wetgeving inzake leefbare lonen in de kleding-, textiel- en schoenensector eist. U kunt de petitie hier ondertekenen: goodclothesfairpay.eu